更新时间：2025-05-14 08:40作者：佚名
EB-3移民需要美国雇主的保证。在申请绿卡的过程中，保证的雇主必须确保公司运营稳定，并能够按照劳动部法规支付薪水。 三类申请人，分步分析：1）EB-3A（熟练工人）至少具有两年的工作经验，提供税收证明并具有某些英语技能。适用于技术职位！ 2）EB-3B（专业和技术人员专业人士）拥有学士学位，在专业领域拥有丰富的专业经验，英语良好，收入高于同一行业的平均水平。 3）EB-3C（非技术人员）的阈值相对较低，对教育和英语水平没有特殊要求，并且适合不需要特定技能的工作。技术与非技术类别，移民的难度有何不同？应用要求：技术（EB-3A和EB-3B）对教育和技能有很高的要求；非技术（EB-3C）具有低阈值，适用于基本位置。雇主类型：非技术类别适用于中国餐馆和服务雇主；大多数技术类别是IT和工程公司，并且需要更严格的匹配。 申请困难：很难申请技术移民，尤其是对于海外申请人。 EB-3熟练的移民申请人要求：年龄：25-50岁，更好的学士学位或更高学士学位，或至少两年相关的工作经验专业技能：IT，工程，管理，会计和其他方向是优选的基本英语沟通能力，一步一步地逐步实现美国梦！ 1）劳动证书申请（PERM）：由雇主提交，证明该职位在美国找不到合适的雇员。 2）I-140移民申请：EB-3的核心步骤，雇主为申请人提交I-140申请。 3）NVC时间表：批准I-140后，转移到国家签证中心，在达到时间表后提交DS-260（或在美国提交I-485），并准备签证面试。 4面试：在预先准备的时间进行采访，并带上所有材料。通过时获得签证！揭示应用程序上的困难：长期：截至目前，EB-3表A计划是2020年9月。高匹配要求：申请人具有很高的匹配度，需要找到完全合适的雇主资源。较高的风险：如果雇主的公司破产或职位变化，则申请风险更大。国内申请人也可能会质疑他们的能力匹配。想了解有关EB-3移民信息的更多信息吗？留下您想帮助您启航的问题！
